A crise da principal companhia aérea do País, a Varig, se arrasta há mais de duas décadas e o nome da Fundação Ruben Berta, outrora Fundação dos Funcionários da Varig, mais conhecida como FRB, têm estado em evidência e até se aparecido como verdadeira algoz da "Pioneira".

No entanto, voltada para si própria e para a própria Varig, a FRB foi se tornando uma ilustre desconhecida do público que assiste de fora aos altos e baixos da história variguiana.

Assim, vivendo uma nova fase, em que prioriza a comunicação e a auto-apresentação, essa ilustre e desconhecida senhora hoje faz questão de mostrar seu tamanho e importância no contexto social em que atua.

Criada pelo então presidente da Varig, e seu primeiro funcionário brasileiro, Martin Ruben Berta, no ano de 1945, a FRB completou 60 anos de responsabilidade social, com a missão de "promover o bem-estar dos seus beneficiários com ações direcionadas à melhoria da qualidade de vida, constituindo-se em elemento de motivação e de comprometimento dos funcionários para com a Entidade e a Empresa em que trabalhem". Não se trata de uma entidade benemérita e nem é uma sugadora do sangue azul da Viação Aérea Rio Grandense. Como o próprio Berta definiu, seu objetivo é "Ajudar as pessoas a se ajudarem". O foco é eminentemente social. Missão propulsora de resultados

Hoje (dados de junho de 2005) a entidade atende a quase 83.700 vidas, sendo 23.752 só da Varig e seus dependentes. 71% desse universo de vidas reside no sudeste, mas o alcance da FRB cobre todo o País. Entre beneficiários ativos são 38.092 pessoas.

A origem dos recursos da FBR são, principalmente, o investimento em empresas através da FRB-PAR Investimentos S.A, a prestação de serviços (alimentos, saúde, lazer etc), que é a maior parte da origem, as novas unidades de negócios e, finalmente, as doações.

Como já explicado, a FRB não presta serviços, mas investe em parcerias e convênios com diversas empresas, negociando para que estas ofereçam a seus beneficiários produtos e serviços a preços até 40% inferiores ao mercado. Como exemplo: através de planos de saúde, atende a 32.000 vidas; são quase 35.300 seguros de vida e residência; quase 8.800 seguros de veículos; 3.471 filiados no FRB-EDUCAR (Convênios com 83 Instituições de Ensino), além de Programa de Idiomas (Cursos no Exterior); Fiança de aluguel residencial; Convênios com Instituições financeiras; Convênios com clubes, parques e cinemas; Convênios de telefonia celular (hoje são 12.000 celulares em sistema de comodato), o que movimenta no total mais de R$ 72 Milhões anualmente.

Dentre os benefícios concedidos a funcionários e/ou dependentes e/ou aposentados estão: medicamentos, materiais escolares, leite em pó, enxovais, financiamento odontológico, financiamento ortodôntico, auxílio reabilitação e corretivo a portadores de necessidades especiais e fiança de aluguel residencial. Também suas campanhas e programas específicos atingem vasto universo de beneficiários: Programa Saber Viver (prevenção ao uso de álcool e outras drogas); Programa de Saúde Materno Infantil; Programa de Educação Financeira; Campanhas Preventivas em Saúde; Campanha de Doação de Sangue; Campanhas de Vacinação; Programa Maior Idade (aposentados); Programa Vivendo Melhor (qualidade de vida); Programa Integração Família – Empresa e Programa Integração com as Gerências.

Como também já foi citado, a FBR não vive às custas da Varig. O cenário atual é de falta de recursos, perda de controle acionário, necessidade de manter os atuais clientes, buscar novos clientes e novas fontes de receita. Sua sustentabilidade financeira, ou seja, sua Capacidade de manter as suas operações para cumprir sua missão, busca a Diversificação das fontes de financiamento, Novos parceiros e Novas estratégias de educação e comunicação, além de manter uma Estrutura gerencial altamente eficiente. Considerando a comunicação uma dessas ferramentas de sustentabilidade e competitividade, a FBR quer se tornar mais conhecida.

De janeiro a dezembro de 2004, o atendimento médico, especializado em medicina de Aviação e Saúde Ocupacional, realizou 181.016 consultas médicas, 39.192 consultas odontológicas e 13.812 exames periódicos. Foram fornecidas 1.845.189 refeições servidas e realizados 58.867 atendimentos sociais.

Através da FBR Marcas, a Fundação Ruben Berta divulgou a marca das empresas Varig, VarigLog, VEM, Tropical etc através da venda de centenas de produtos - mais de 1000 tipos já produzidos. Inaugurou o seu primeiro quiosque no Varig Center Copacabana e tem acompanhado a Varig em diversas feiras e exposições. Criou ainda sua loja virtual, através de página interna, para venda de produtos aos funcionários.

Criação de marca Hangar para comercialização no mercado

Já a FBR Serviços Gráficos tornou-se o fornecedor preferencial de serviços gráficos das Empresas do Grupo FRB Par. Com isso, obteve um retorno de 83% sobre o investimento realizado no negócio, desde a sua criação. Incorporou clientes externos à sua carteira e gerou um resultado líquido de R$ 391 Mil em 2004, encaminhado à Entidade, a título de dividendos.

A FBR Serviços em Saúde expandiu seu atendimento para clientes externos: pessoa física, atendendo a parentes e amigos, e, para pessoa jurídica, tem contratos com o Consórcio Odebrecht – Carioca, e a Construcap, para atendimento em medicina ocupacional, ambulatorial e gestão do atendimento em casos emergenciais. Além disso, há a gestão de planos de saúde e odontológicos (Amil, Amil Dental, Dix Amico, Dix Amico Dental e Unimeds), credenciamento dos Centros Médicos e Odontológicos (Contrato com a Amil Dental e Odontoprev. e contrato com a Amil para a implantação da metodologia de atendimento a pacientes crônicos da carteira de clientes Amil.

No caso da FBR Serviços em Alimentação, este ano está ocorrendo sua expansão para o mercado externo, citando como exemplos: Fornecimento de refeições para funcionários operacionais e administrativos do Consórcio Odebrecht - Carioca – Construcap (Ampliação e Modernização das instalações do Aeroporto SDU RJ). Durante todo o contrato (de janeiro 2005 a março 2007) está previsto que sejam servidas 220 mil refeições, com receita estimada/ano 2005: R$ 450.000,00.

Outro contrato: Fornecimento de refeições para funcionários operacionais da CBPO Engenharia Ltda (Empresa do Grupo Odebrecht), que trabalha no Metrô Copacabana. Contrato com duração de março 2005 a março 2006, com projeção do número de refeições a ser servido em torno de 185 mil e receita estimada/ ano 2005: R$ 630.000,00. Fora esses contrato, há outros em negociação.